广东医科大学顺德妇女儿童医院

（佛山市顺德区妇幼保健院）

2020年行业作风建设情况

2020年，在医院党委的正确领导下，我院纪委忠实履行党章和宪法赋予的职责，明确职责定位，聚焦中心工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断推动全面从严治党向纵深发展，为医院高质量发展提供了坚强纪律保证。现将2020年纪委工作开展情况汇报如下：

一、开展反腐倡廉教育和廉洁自律工作 

1.坚持党委中心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。采取集中学习、宣讲会、网络学习与自学相结合等多种学习形式，组织认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和对广东作出的重要指示批示精神，学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，领会习近平新时代中国特色社会主义理论精神，学习中央八规定和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，开展理想信念和从政道德教育，树立廉洁从政思维。坚持学习党章，开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育，切实加强党性修养和道德修养，继承发扬党的优良传统，坚持领导干部各项公示公开，促进干部树立正确的权力观、利益观和地位观，秉公用权，廉洁从政。

2.认真开展纪律教育月活动。将相关学习资料、警示教育视频放至医院内网，供各科室、各党支部下载组织学习，并为各党支部订阅学习资料。学习内容包括：习近平总书记系列重要讲话精神，《党章·党规·党纪--党内重要法规学习导读》、《习近平谈治国理政第三卷》等。要求各科室、各支部认真组织党员、干部、职工学习。

3.组织全院党员干部、在编人员、积极分子等参加党章党规党纪和法律知识微考学活动，落实上级“1+5+X”的测试要求，引导广大党员干部、职工增强党章意识，自觉尊崇党章，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，增强纪律意识，严守纪律底线。截至目前，我院完成微考学活动人数应为587人，已完成微考学活动人数为691人，完成率达117.8%，超额完成任务。

4.组织党政领导班子、党支部、重点部门、重点人员于9月24日到市纪法教育基地等廉政教育基地学习，同时在车上组织观看《蜕变》警示教育片，对他们进行一次深刻的警示教育，做到教育在先，警示在先，预防在先，进一步筑牢思想道德防线。

5.开展法制教育和医德医风教育。开展2020医学伦理知识院内培训和医院行业规范专题培训法律法规培训，组织职工学习讨论《职业医师法》、《侵权责任法》等有关法律法规，开展依法行医的法制教育。组织党员、学科带头人自觉抵制商业贿赂行为，党委书记与各科室主要负责人签订《2020年顺德区妇幼保健院党廉责任书》。同时组织全院员工签订《党风廉政承诺书》、医生与患者签订《医患双方不收和不送“红包”协议》、医院与医药生产经营企业签订《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》。

二、健全制度，监督落实，推进纪检监察各项工作

1.为更好地规范医院的采购监督管理，落实监督主体责任，根据《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关规定，结合本医院实际，制定了《关于印发<采购监督管理规定>的通知》（顺妇幼纪〔2020〕1号）。该规定明确了采购监督管理由医院内负责监察、监督、审计职能的部门，对院内与采购（货物、服务、工程）相关的经济业务的合理性、效益性、合法合规性以及采购制度设置开展独立检查，以及督促整改、完善制度、作出处罚的相关事项。

2.为积极落实习近平总书记关于“厉行节约、反对浪费”的要求，进一步强化节约观念，提高节约意识，结合医院实际，特制订《关于开展“厉行节约、反对浪费”整治活动工作方案》（顺妇幼纪〔2020〕3号），从降低医院水电能源消耗、提高办公耗材使用效率、节约粮食及资源，杜绝浪费、规范管理防止药品积压与浪费、防止医用耗材浪费五个方面，认真开展“厉行节约、反对浪费”整治活动。

三、坚持惩防并举，继续加大查处力度，有效遏制违法违纪行为

1.今年了解病人投诉扫码购药的情况、多地点执业、推荐购药等相关情况，对相关人员进行谈话，共约谈10人，并对其中1人的不当行为进行了处理。

2.5月份抽查儿科、儿保科门诊医生是否有推销奶粉、保健品的行为或嫌疑。经抽查，儿科门诊没有存在这些情况；儿保科门诊、个别诊室有奶粉、保健品等宣传资料，已由医务科没收相关资料，并作出告诫，并要求科室完善相关管理制度。

3.按照区委组织部《关于清理我区干部在企业和社团兼职的有关要求》，今年10月份对在企业兼做法人的3名职工进行了清理，按照要求1人注销了公司，2人办理了核准变更。

4.根据上级《关于开展拥有非上市公司（企业）股份自查工作的通知》和《印发<关于开展拥有非上市公司（企业）股份专项清理的工作方案>的通知》（佛纪发〔2020〕8号）文件精神,12月份我院认真开展拥有非上市公司（企业）股份自查工作，对纳入清理范围的中层及以上领导干部进行自查。经查，我院共有5人通过购买、继承等原因拥有非上市公司（企业）股份，下一步将按照上级要求进行清理。

四、存在的问题

一是派驻公立医院监察体系建设还不够完善，制度体系建设有待于进一步健全；二是纪检监察工作力量配备不足，纪检监察干部能力有待进一步提高，一定程度上制约了监督执纪工作的推进；三是坚持开展警示教育，但形式不够丰富，在抓深、抓细上还有一定差距，警示教育的感染力和震撼力还不够强；四是监察派驻医院工作的监督方式、方法有待研究创新。

五、2021年工作计划

将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，在区纪委监委的正确领导下，进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责，紧抓纪检监察工作要点，确保各项工作全面落地。

一是突出政治建设，推动党委发挥领导核心作用。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格“三重一大”事项决策制度，形成制度落实的保障机制。

二是强化“一岗双责”，推进“两个责任”落实。引导领导干部牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设的要求体现到监督工作的管理上。

三是紧盯中央八项规定精神，营造风清气正政治生态。加强对全面从严治党的领导。深入开展集中整治形式主义官僚主义工作，持续向干部队伍中存在的问题和不良现象“发力”。持续深化警示教育，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式持续深入开展警示教育，长鸣警钟。

四是加强制度建设，确保权力规范运行。以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点，强化履职监督和责任追究。盯紧“三条监督主线”。围绕物资采购管理，各类招标管理及财务收支，工程验收及结算管理，进一步规范流程、完善标准，建立规范的监督运行体系，定期排查，确保关键工作、关键人员不出问题。

五是充分发挥“驻”的优势。善于与驻在单位人员进行面对面、同志式交流。总结的经验和做法，与驻在单位党委建立健全定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等工作机制，及时交流沟通各种情况。防止孤立地履行监督职责，主动将监督融入、嵌入被监督单位的日常工作，熟悉工作情况，防范廉政风险。真心诚意支持、帮助、协调解决问题，要做到“多帮忙”“不添乱”，在“纠偏”“纠错”中推动工作落实。着力为推动医疗系统改革，坚决清除影响改革、制约改革、阻碍改革的各种因素。坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为，建立和强化长效监督机制。

         中共广东医科大学顺德妇女儿童医院

（佛山市顺德区妇幼保健院）纪律检查委员会

            2020年12月21日